Si la personne manifeste de façon prépondérante l’État du Moi
Parent Aidant (également appelé sauveteur ou nourricier)
(une impression de générosité sans borne)

• se porte volontaire pour aider les autres dans ce qu'ils font, 

• est reconnu pour sa serviabilité et son empressement à aider,

• est débordé et peut avoir de la difficulté à rencontrer ses propres attentes,

• s’oublie, parfois à son détriment,

• est un candidat à l’épuisement.

• veut que tout le monde y trouve son compte et soit satisfait, veut montrer ce qu’elle sait et exercer du leadership,

• souhaite obtenir de la reconnaissance,

• veut être important dans son entourage,

• apprécie la réussite, la suscite et l'encourage.

• Valoriser la prestation assumée …
  ... mais re-préciser les attentes et poser des limites en fonction de la réalité.

• Lui confier des responsabilités de gestion ou de coaching en balisant son implication et sa prestation.

• Prendre sa contribution pour acquis et ne plus la reconnaître!

• Lui démontrer du favoritisme. Chercher plutôt à lui démontrer de la reconnaissance et cela sans exagérer!

• Empêcher ses élans d’aide ou de dévouement sans borne. Mais si vous le faites, expliquez-lui pourquoi il importe de faire autrement (ex. expliquez-lui les raisons à l’appui de votre de demande de cesser d’aider indûment dans ce contexte précis).

Il faut intervenir avec l’État du Moi « Adulte »
et la position existentielle (+  +)